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附件下載：附件1：《應(yīng)聘人員報名登記表》.docx

為更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要，拓寬公司人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的員工，經(jīng)研究決定，由人力資源部牽頭，相關(guān)部門參與，按照《安徽省第一建筑工程有限公司員工招聘管理辦法》，公開招聘裝配式專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	年齡	任職要求
項目副經(jīng)理	2	專科及以上	45周歲以下	1.5年以上房建項目管理經(jīng)驗，2年以上房建項目副經(jīng)理（項目總工）工作經(jīng)驗； 2.具備掌控項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的能力； 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強(qiáng)的分析及解決問題的能力； 4.有2個及以上裝配式建筑項目現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 5.一級建造師證書或中級職稱優(yōu)先（房建專業(yè)優(yōu)先）。
技術(shù)負(fù)責(zé)人	1	?？萍耙陨?/span>	40周歲以下	1.5年以上建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少從事過1個完整房建項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2.熟悉施工工藝及施工流程，可獨(dú)立編審專項施工方案，能熟練運(yùn)用CAD、word等辦公軟件； 3.熟悉各類工程施工圖紙設(shè)計、技術(shù)規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)； 4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強(qiáng)的分析及解決問題的能力； 5.有1個及以上裝配式建筑項目現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 6.具有二級及以上建造師或中級及以上職稱者優(yōu)先。（房建專業(yè)優(yōu)先）。
生產(chǎn)經(jīng)理	1	?？萍耙陨?/span>	45周歲以下	1.10年及以上工作經(jīng)驗，有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷； 2.全程參與或主持過1個完整房建類工程項目； 3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)，具有良好的溝通和組織能力，能夠充分發(fā)揮項目部的施工和應(yīng)急能力； 4.有1個及以上裝配式建筑項目現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)歷； 5.具備中級及以上職稱。

二、工作步驟

（一）報名及資格審查

1.應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的崗位，對照崗位任職條件，填寫報名表。

2.人力資源部根據(jù)應(yīng)聘崗位條件和任職資格要求，對報名人員進(jìn)行初步資格審查，對初步確定參加應(yīng)聘人選，組織相關(guān)部門面試。

3.報名人員如有提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（二）面試應(yīng)聘

1.應(yīng)聘采用面試+評分方式進(jìn)行，應(yīng)聘要素：本人簡歷，應(yīng)聘崗位，對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識、應(yīng)聘理由、優(yōu)勢等，并當(dāng)場口頭簡述。

2.面試提問：應(yīng)聘者基本情況，與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

（三）組織考察和聘任

依據(jù)應(yīng)聘面試得分，結(jié)合其一貫表現(xiàn)、工作實績等，綜合考慮，確定擬錄用人員，提交公司黨委會研究審議，通過人員經(jīng)考察合格后聘用。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：按《安徽省第一建筑工程有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

（二）福利待遇：五險兩金+各種津補(bǔ)貼（含證書補(bǔ)貼）+專項獎勵（注冊執(zhí)業(yè)資格獎、項目兌現(xiàn)獎、市場營銷獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎）+其他福利（定期體檢、單位食堂、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、帶薪年假、探親假）等。

（三）項目核心管理人員符合特殊人才引進(jìn)條件的，經(jīng)公司黨委研究后可以采用協(xié)議工資制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

要嚴(yán)格遵守公司職工人事工作紀(jì)律，確保公開、公平、公正。公司紀(jì)檢監(jiān)察室將全程參與并監(jiān)督，同時設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受全體員工及有關(guān)方面監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0551-65135367

舉報信箱：安徽一建舉報信箱。

五、報名有關(guān)要求

（一）資料提交：報名時提交填寫完整的《應(yīng)聘人員報名登記表》，附學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

（二）報名及咨詢

報名方式：應(yīng)聘人員提交報名表及相關(guān)資料交至人力資源部。聯(lián)系人：陳燕、鳳小平，聯(lián)系電話：0551-65120345，簡歷郵箱：2994746371@qq.com。本公告未盡事宜，由安徽一建人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                                     人力資源部

                                   2023年1月17日