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  3月12日，阜陽分公司黨支部召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。公司黨委委員、紀(jì)委書記陳楠到會指導(dǎo)。阜陽分公司黨支部副書記、總經(jīng)理魏海強(qiáng)主持會議。

  會前，阜陽分公司黨支部深入開展談心談話、聯(lián)系實(shí)際查擺問題，組織分公司黨員廣泛交流、聽取意見，查找不足、深刻剖析，為開好組織生活會做好充分準(zhǔn)備。

  會上通報(bào)了上年度組織生活會整改措施落實(shí)情況和本次組織生活會前征求意見情況，魏海強(qiáng)代表阜陽分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查，并率先開展自我檢視剖析，主動接受其他黨員的批評。其他班子成員和黨員依次進(jìn)行對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。

  陳楠對本次組織生活會的成果給予充分肯定，認(rèn)為此次組織生活會阜陽分公司全體黨員突出問題導(dǎo)向，立足思想和工作實(shí)際，開展深刻的自我剖析，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力和推動發(fā)展的預(yù)期效果。同時(shí)對阜陽分公司下一步工作提出了四點(diǎn)意見：一是要進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)。提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)三屆二次職代會及公司一屆二次職代會精神。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。激發(fā)班子動能，以“頭雁效應(yīng)”帶動“群雁活力”，引領(lǐng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)對本次組織生活會查擺問題整改落實(shí)的情況跟蹤問效，定期對整改情況進(jìn)行回頭看，確保問題整改件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)，扎實(shí)做好組織生活會的“后半篇文章”。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化履職盡責(zé)。要鼓足干勁，緊緊圍繞“四個(gè)年建設(shè)”，一馬當(dāng)先、一鼓作氣、一往無前、一抓到底，爭取實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地，為推動公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（供稿：阜陽分公司；作者：鳳小平）